Bli med og løs en av vår tids viktigste utfordringer: - Hvordan kan næringslivet inkludere flere?

Fremdeles står om lag 700 000 mennesker i yrkesaktiv alder utenfor arbeid og utdanning. Det er et tall vi ikke kan akseptere, men også en enorm mulighet. Bak tallet skjuler det seg et mangfold av talent, kompetanse og motivasjon – ressurser som bare venter på å få lov til å bidra.

Næringslivet er en avgjørende del av løsningen. Bedrifter over hele landet gjør allerede mye, men flere bedrifter har både evnen og muligheten til å bygge flere broer inn i arbeidslivet, skape flere nye muligheter og styrke egen verdiskaping gjennom økt mangfold og inkludering.

Prosjekt Mandag inviterer til et arrangement der vi flytter fokuset fra problem til løsning. Her får deltakerne konkrete tips, råd og verktøy, samt innsikt i beste praksis for å lykkes med inkluderingsarbeidet. Vi presenterer også en rykende fersk nasjonal undersøkelse om nordmenns holdninger til og kunnskap om inkludering i arbeidslivet.

Vi spør:

Hvilken rolle spiller næringslivet i å få ned utenforskapstallet?
Hva kan næringslivet rent praktisk gjøre?
Hva kan næringslivet vinne på en aktiv innsats for arbeidsinkludering?
Hva skjer med de delene av næringslivet som ikke tar utenforskapet på alvor?

De som har oppdaget kraften i vellykket inkluderingsarbeid, er allerede i ferd med å opparbeide seg et forsprang. Ikke bare gjennom styrket omdømme, men også gjennom en sterkere kultur, bredere rekruttering og økt verdiskaping.

Hør fra selskaper som har tatt utfordringen på alvor, og som ser resultater av å tenke nytt om rekruttering, mangfold og inkludering. Få konkrete råd og lær hvordan din bedrift kan bli en del av det som kanskje er vår tids viktigste dugnad.

Dette er en invitasjon til å se mulighetene, bli inspirert og ta med deg verktøyene du trenger for å gjøre en forskjell.

Panelet består av næringslivsledere med konkrete erfaringer og perspektiver på hvordan flere kan inkluderes i arbeidslivet. Deltakerne representerer både store og små virksomheter på tvers av ulike bransjer, og bidrar alle aktivt til arbeidsinkludering på forskjellige måter.

Program:
Kl. 12:30–12:35: Velkommen ved CEO i Compass Group / styreleder i Prosjekt Mandag, Tor Rønhovde
Kl. 12:35–12:45: Presentasjon av fersk befolkningsundersøkelse om utenforskap ved daglig leder i Prosjekt Mandag, Monica Vogt
Kl. 12:45–12:55: Svensk nasjonal næringslivsstrategi for inkludering, ved David Orlic, Forum för innanförskap
Kl. 12:55 - 13:50: Panelsamtalen - som beskrevet.