Hva kan vi lære av arbeidsplasser som lykkes med tilrettelegging for hodepinesykdom?

Hva skal til for å lykkes med tilrettelegging i arbeidslivet?

Pasientorganisasjonen Hodepine Norge kårer hvert år Norges mest hodevennlige arbeidsplass.
Generalsekretær Laila B. Mathisen gir publikum innblikk i hvorfor de opprettet denne prisen, og hva kriteriene er.
Hva sier de som er rammet om hva de trenger?
Det blir også et tilbakeblikk på alle vinnerne hittil:
NTNU, DNB, Nordea, BlåKors, og Trondheim kommune.

Blå Kors Kristiansand fikk prisen i 2025. De kommer for å fortelle om hva de gjør for å tilrettelegge for sine ansatte. Hvordan ble de så gode på dette at de ansatte ønsket å nominere dem til Norges beste på tilrettelegging for hodepinesykdom?

Hva er det med migrene og andre hodepinesykdommer som gjør at de rammede kan trenge tilrettelegging? Aud Nome Dueland har behandlet hodepinepasienter i mange år i sitt virke som nevrolog. Hun forteller hvordan hodepinesykdom rammer funksjonsevnen.

Hodepine Norge er en landsomfattende medlemsorganisasjon for alle med migrene og andre hodepinesykdommer.