Hvem bestemmer når KI brukes på jobb – ledelsen, de ansatte eller teknologien selv?
11.08.2026 kl. 11:00 - 11:45
Madam Reiersen (Nedre Tyholmsvei 3,)
Kunstig intelligens tas i bruk i stadig flere virksomheter, også i HR og ledelse. Men hva gjør det med maktbalansen på arbeidsplassen?
I Norge er samarbeid mellom ledelse og tillitsvalgte en bærebjelke. Sammen finner partene løsninger gjennom det lokale topartssamarbeidet. Men hva skjer når beslutninger i økende grad styres av digitale systemer som oppleves som «nøytrale»?
Blir tillitsvalgte satt på sidelinjen? Får ledelsen mer – eller mindre – kontroll? Og hvordan kan vi sikre at den norske samarbeidsmodellen også fungerer i møte med kunstig intelligens?
I Norge er samarbeid mellom ledelse og tillitsvalgte en bærebjelke. Sammen finner partene løsninger gjennom det lokale topartssamarbeidet. Men hva skjer når beslutninger i økende grad styres av digitale systemer som oppleves som «nøytrale»?
Blir tillitsvalgte satt på sidelinjen? Får ledelsen mer – eller mindre – kontroll? Og hvordan kan vi sikre at den norske samarbeidsmodellen også fungerer i møte med kunstig intelligens?
- Kontaktperson
- Øystein Holm Haagensen (Spesialrådgiver i Delta)
- Telefon
- 928 17 725
- Arrangør(er):
- Delta
Ordstyrer:
-
Øystein Holm-Haagensen
Delta
politisk rådgiver
Medvirkende:
-
Lotte Skolem
Emerging Tech i Langsikt
leder -
Kjartan Almenning
Abelia
næringspolitisk direktør -
Trond Ellefsen
Delta
leder
- Type arrangement:
- Samtale