Nye hoder, reelle løsninger: Slik kan neste generasjon endre byggenæringen

Byggenæringen står i et veiskille. Press på kostnader og krav til produktivitet, strengere klima- og dokumentasjonskrav og lavere byggetakt utfordrer både lønnsomhet og gjennomføringsevne. Skal vi lykkes med økt boligbygging, lavere klimafotavtrykk og bedre ressursutnyttelse, må nye perspektiver tidligere inn i prosjektene. Og de må bli tatt på alvor.

I denne programposten får du møte unge talenter og grunderspirer på scenen. Gjennom korte pitcher og konkrete demonstrasjoner viser vi hvordan nye ideer, ny teknologi og nye arbeidsformer allerede bidrar til mer effektive, bærekraftige og lønnsomme prosjekter. Her blir det mindre prat om fremtidige visjoner og mer innsikt fra det som prøves ut i praksis.

Vi har mange unge talenter i BAE-næringen som driver med innovasjon og forskning på områder med stort endringspotensial dersom de får lov til å bidra. De utfordrer etablerte sannheter, jobber tverrfaglig og sitter på kompetansen vi trenger for å løse morgendagens - og dagens - utfordringer i næringen.

Nå handler det om å gi de unge synlighet, tillit og reell innflytelse før vi mister både tempo og talenter.

Program:
15:00-15:10 Hvorfor unge talenter er avgjørende for fremtidens BAE-næring
v/ Anine Willums Karp, OBOS Living Lab
15:10-15:50 Talentene får skinne på scenen
15:50-16:00 Hva må bransjen gjøre annerledes?
Avsluttende appell v/ Aurora Sterner, Probea

16:00-16:30 Invitasjon til uformell mingling med pizza
Møt talentene, forskerne og aktørene bak løsningene.
Dette er de unge talentene du møter:
• John Clauss, forsker i SINTEF, jobber med å gjøre bygg smartere, mer energieffektive og fleksible i energibruken.

• Susanne Sekkesæter daglig leder og grunder av MASE Home AS. I MASE ser de på hvordan teknologi, fleksibilitet og smart plassutnyttelse kan bidra til flere bærekraftige boliger som folk har råd og lyst til å bo i.

• Eivind Kjosbakken er Data Science Lead i Findable som er en norsk AI-plattform for å gjøer bygnings- og eiendomsdokumentasjon søkbar, strukturert og operativ.

• Ravn Wiik Steinsvåg er grunder og CEO i Plot.ai - en analyseplattform som gir eiendomsutviklere og beslutningstakere bedre grunnlag for å vurdere risiko, pris og potensial og sikre smartere valg.

• Scott A Bekke er CEO for Leasi som har utviklet et maskinstyringssystem for bygg- og anleggssektoren for bedre utnyttelse og planlegging av maskinparken.
• Fredrik Bringager, Chief commercial officer, Hive Autonomy. Bedriften har utviklet autonome løsninger for anleggsmaskiner, trucker og tunnelboremaskiner.

• Erik Resch er grunnlegger og CEO av Reduzer. Reduzer er et beslutningsverktøy som hjelper alle aktører i byggeprosjekter til å ta eierskap til utslippskutt fra tidligfase til ferdigstilt prosjekt.

Deltakere fra Talentprogrammet som Construction City, Backe, Obos og Multiconsult har kjørt i to omganger.