Fra utenforskap til jobb - Hvordan frivilligheten og næringslivet viser vei

Innvandrerkvinner vil jobbe. Mange er motivert, søker utallige jobber, og har mye å tilby, men blir møtt med stengte dører og barrierer som skaper utenforskap og fattigdom. Samtidig står flere bransjer midt i en bemanningskrise. Hvordan kan vi koble disse to behovene bedre sammen?

Gjennom arbeidstreningstiltaket «Veien til arbeid» gir LIN innvandrerkvinner kompetanse, støtte og arbeidserfaring i samarbeid med næringslivet. I 2025 deltok 40 kvinner i programmet. 83 prosent har nå fått jobb, mange gjennom samarbeidet med Scandic.

Modellen viser hva som er mulig når frivillig sektor og næringslivet jobber sammen om inkludering i praksis. Nå spør vi: Hvordan kan flere aktører bidra – og hva må til for å skape en stabil tilknytning til arbeidslivet for innvandrerkvinner?

Program
Velkommen og kort film med deltakere fra Veien til arbeid

Veien til arbeid – suksessfaktorene bak resultatene v/ Elin Ekrol (Scandic) og Dulce Paulson (LIN)

Panelsamtale: Hvordan skaper vi flere arbeidsmuligheter for innvandrerkvinner? Med Kjetil Vevle (Ap), Elin Ekrol (Scandic), Vigdis Mathisen (Finansforbundet) og Rabia Musavi (LIN)