Topplederdebatten: Hvorfor får dere så lite ut av kompetansen til de 700.000 som ikke er i jobb?

De leder Norges viktigste virksomheter. De styrer tusenvis av arbeidsplasser og bruker millioner på rekruttering hvert eneste år. Likevel sliter de med det samme – de finner ikke kompetansen de trenger.

Samtidig står 700.000 mennesker uten jobb. Mange har erfaring, ferdigheter og motivasjon, men mangler den rette tittelen, universitetsgraden eller arbeidsgiveren på CV-en.

Hvordan er det mulig at Norges største arbeidsgivere ikke klarer å koble sitt eget kompetansebehov med landets største ubrukte arbeidskraftreserve?

I Topplederdebatten samler Fredrik Solvang lederne i noen av Norges viktigste selskaper for å diskutere løsninger på kompetansekrisa. Er det virkelig kompetanse som mangler – eller er det evnen til å finne og utvikle den? Dette er ikke en debatt om politikk eller systemendring. Det er en debatt om hva næringslivet selv kan gjøre for å slutte å snakke om kompetansekrisen – og begynne å løse den.