Yrkesaktiv og pårørende - er dette den nye graviditeten i arbeidslivet?
12.08.2026 kl. 14:30 - 15:30
Kulturkammeret (Nedre Tyholmsvei 6)
Vi har bygd et arbeidsliv for arbeidstakere uten store omsorgsoppgaver i siste delen av karrieren/arbeidslivet. Det er ikke lenger virkeligheten med den demografien vi nå går i møte. Uten pårørendeinnsats vil helse-Norge raskt ha enda større utfordringer
- Men med en helsepolitikk som fører flere raskt hjem og bo-lenge-hjemme som eldre, vil mange yrkesaktive vil få omfattende omsorgsansvar for partner, foreldre, voksne barn eller andre nærstående. Likevel er rettigheter, permisjonsordninger og tilrettelegging både fragmenterte, uklare og ulike. Mange benytter egenmeldinger eller sykefravær i mangel av legitime ordninger. Hvordan dette skal løses ute på de mange tusen arbeidsplassene?
Yrkesaktive pårørendes situasjon kan bli arbeidslivets neste store likestillings- og velferdsspørsmål? Hvordan skal vi løse dette? Og hvem skal i tilfelle ta regningen for det?
Først løfter vi kunnskap og erfaringer fra pårørendefeltet og arbeidslivet. Deretter utfordrer vi partene i arbeidslivet: Hva må endres for at både arbeidsgivere og yrkesaktive pårørende faktisk skal kunne stå i jobb og samtidig bidra overfor sine nærmeste? Hva trenger legene som møter yrkesaktive pårørende på legekontoret, som ikke r syke selv men likevel trenger en "timeout" ?
For uten pårørendeinnsatsen vil helse-Norge knele helt!
Del 1:
Vi får høre arbeidslivshistorier fra pårørende selv, når de fortelle hvordan de ble møtt på jobben
Deretter går vi gjennom
• hva vet vi om pårørende i arbeidslivet
• hva koster det å ikke gjøre noe
• hvor svikter dagens rettigheter og ordninger
• hvorfor dette ikke bare er et privat problem, men arbeidslivs- og velferdspolitikk
Del 2:
Debatt med arbeidslivets ulike parter om hva som må og kan gjøres for denne utfordringen, både av den enkelte men også i systemet
• hva kan og bør man gjøre på den enkelte arbeidsplass
• hvem har ansvaret - arbeidsgiver - fastlege - den enkelte pårørende selv
• hvilke grep kan tas raskt og på lang sikt
• hva kreves av lov- eller systemendringer politisk
• hvem skal ta regningen
- Men med en helsepolitikk som fører flere raskt hjem og bo-lenge-hjemme som eldre, vil mange yrkesaktive vil få omfattende omsorgsansvar for partner, foreldre, voksne barn eller andre nærstående. Likevel er rettigheter, permisjonsordninger og tilrettelegging både fragmenterte, uklare og ulike. Mange benytter egenmeldinger eller sykefravær i mangel av legitime ordninger. Hvordan dette skal løses ute på de mange tusen arbeidsplassene?
Yrkesaktive pårørendes situasjon kan bli arbeidslivets neste store likestillings- og velferdsspørsmål? Hvordan skal vi løse dette? Og hvem skal i tilfelle ta regningen for det?
Først løfter vi kunnskap og erfaringer fra pårørendefeltet og arbeidslivet. Deretter utfordrer vi partene i arbeidslivet: Hva må endres for at både arbeidsgivere og yrkesaktive pårørende faktisk skal kunne stå i jobb og samtidig bidra overfor sine nærmeste? Hva trenger legene som møter yrkesaktive pårørende på legekontoret, som ikke r syke selv men likevel trenger en "timeout" ?
For uten pårørendeinnsatsen vil helse-Norge knele helt!
Del 1:
Vi får høre arbeidslivshistorier fra pårørende selv, når de fortelle hvordan de ble møtt på jobben
Deretter går vi gjennom
• hva vet vi om pårørende i arbeidslivet
• hva koster det å ikke gjøre noe
• hvor svikter dagens rettigheter og ordninger
• hvorfor dette ikke bare er et privat problem, men arbeidslivs- og velferdspolitikk
Del 2:
Debatt med arbeidslivets ulike parter om hva som må og kan gjøres for denne utfordringen, både av den enkelte men også i systemet
• hva kan og bør man gjøre på den enkelte arbeidsplass
• hvem har ansvaret - arbeidsgiver - fastlege - den enkelte pårørende selv
• hvilke grep kan tas raskt og på lang sikt
• hva kreves av lov- eller systemendringer politisk
• hvem skal ta regningen
- Kontaktperson
- Anita Vatland (Generalsekretær)
- Telefon
- +4791753806
- https://www.parorendealliansen.no/nyheter/parorende-legger-ned-arbeid-for-milliarder/
- https://www.parorendealliansen.no/nyheter/hun-jobber-100-prosent-og-lever-i-konstant-beredskap-hjemme/
- https://www.parorendealliansen.no/nyheter/jobben-er-et-fristed-for-meg/
- https://www.parorendealliansen.no/nyheter/trenger-bedre-ordninger-for-yrkesaktive-parorende/
- Arrangør(er):
- Pårørendealliansen
Ordstyrer:
-
Anne Hafstad
Nettavisen
Spaltist, journalist
Medvirkende:
-
Anita Vatland
Pårørendealliansen
Generalsekretær -
Cecilie Wold Johansen(Inv)
Unio
Nestleder -
Reidar Holst Jørgensen(inv)
NHO Geneo
Fagdirektør -
Kjetil Ørbeck
Ecura
Dir. utvikling og innovasjon -
Hans Christian Myklestul(inv) (inv)
Allmenlegeforeningen
Leder
- Type arrangement:
- Debatt